Jobbeschreibung
JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber ehrgeizig ‒ JDE: A coffee and tea for every cup!
Bei JDE mischen wir nicht nur mit ‒ wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.
HR Specialist (w/m/d) Employee Relations Werke
Als HR Specialist (w/m/d) Employee Relations sind Sie als zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für die Betreuung unserer Mitarbeitenden in unseren Werken verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte unserer drei Werke in Deutschland bei personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Aufgaben im Mitarbeitendenlebenszyklus (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern (w/m/d), z.B. Unterstützung bei organisatorischen Projekten und der Personalkostenplanung
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Problemstellungen in den Werken
- Pflege der Organisationsdaten und Personalstammdaten in SAP SuccessFactors
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit in HR-spezifischen Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Für diese Rolle als HR Specialist (w/m/d) Employee Relations suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:
- Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung, erste HR-Prozess-Kenntnisse
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse bzw. Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Prozessuales Vorgehen und Kommunikationskompetenz
- IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Einfache Kommunikation in Englisch
Unsere Mitarbeitenden genießen viele Vorteile. Diese variieren jedoch je nach Standort und der entsprechenden Position. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen als HR Specialist (w/m/d) Employee Relations Werke u. a. folgende Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2 mobilen Arbeitstagen / Woche (aktuell montags und freitags)
- Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen in einem großartigen Team
- Bremer Jobticket und flexible Arbeitszeiten
- Die Sozialleistungen eines Großunternehmens inkl. Erfolgsbeteiligung
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Bremen
Befristung: 2 Jahre befristet
Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche)