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Jobbeschreibung

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen inno­vative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Rohstoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orientierten, familiengeführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Serviceteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Servicetechniker (m/w/d) Mechanik

Sie arbeiten ortsunabhängig bei einem unserer Kunden in folgenden Regionen und Städten.
Norddeutschland: Berlin, Bremen, Rostock, Hannover, Schleswig
Westdeutschland: Saarbrücken, Köln, Dortmund, Frankfurt, Koblenz
Süddeutschland: Berching, Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg, München


  • Inspektion und War­tung von Ma­schinen bzw. Anla­gen nach spezi­fischen Ser­vice-Check­listen beim Kun­den vor Ort
  • Ersatz- und Verschleiß­teil­wechsel sowie Repa­ra­turen mit an­schließen­der Wieder­inbe­trieb­set­zung der Ma­schinen
  • Durchführung von An­lagen-Installa­tionen und -‍Sanie­rungen sowie Ma­schinen-Um­bauten
  • Analyse und Opti­mierung der Betriebs­weisen von Ma­schinen bzw. Anlagen beim Kun­den vor Ort
  • Beratung und Trai­ning der Kun­den vor Ort

  • Abgeschlossene gewerb­liche oder tech­nische Berufs­aus­bildung
  • E- und WIG-Schweiß­kennt­nisse
  • Engagierte Persön­lichkeit mit dem Wunsch nach einer an­spruchs­vollen Auf­gabe mit Frei­raum und Gestal­tungs­mög­lich­keiten
  • Selbstständige, eigen­verant­wort­liche und kunden­orien­tierte Arbeits­weise
  • Leistungsbereitschaft und Verant­wortungs­bewusst­sein
  • Flexible Einsetzbarkeit und hohe Reise­bereit­schaft
  • Führerschein der Klasse B

  • Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
  • #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
  • Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
  • Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
  • Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
  • Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
  • HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
  • Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag
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