Mitarbeiter Teilnehmerverwaltung (m/w/d)

Lenze SE

Jobbeschreibung

Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Auto­matisierungs­technik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie 4.0 und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Auto­matisierungs­techno­logie weltweit voraus­denkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagen­bauer aus aller Welt bei ihrer digi­talen Trans­formation. Wir tun das mit Inno­vations­freude, Pionier­geist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort in Extertal bei Hameln in Vollzeit als

Gruppenleiter Routings & Time Studies Electromechanics (m/w/d)


Mithilfe Ihres analytischen Denkens und Ihrer lösungs­orientierten Arbeits­weise sind Sie für den Ausbau, die Standardi­sierung sowie für die Anlage von Arbeits­plänen und Zeit­aufnahmen zuständig und gestalten damit die Arbeits­plätze effizienter. Gemeinsam mit dem von Ihnen geführten Team tragen Sie somit maßgeblich zum Unternehmens­erfolg bei.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und diszi­plinarische Führung des Teams
  • Prüfung der Potentiale hin­sichtlich des Wert­strom­designs sowie Verant­wortung für die Um­setzung der ermittelten Poten­ziale
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von Wert­strom­designs (inter­disziplinär)
  • Definition und Verant­wortung des Global Change Process inner­halb des Bereichs
  • Projekt­koordi­nation sowie Resourcen­ermittlung und -koordi­nation
  • Support im Produkt­entstehungs­prozess: Zeit­aufnahmen und Abschätzung von Arbeits­plan­zeiten
  • Standardisierung der Arbeits­pläne für C-Typen und K-MAT
  • Prüfung von Arbeits­plänen hin­sichtlich ME-Strukturen
  • Durchführung von Zeit­studien und Rüstzeit­aufnahmen in allen Bereichen (inter­national)
  • Information über Änderungen, Analyse und Doku­mentation der Aus­wirkungen auf Produktivi­tät, Cost of Goods Sold (CoGS) etc.
  • Auswertung und Analyse durch­geführter Zeit­studien inkl. Präsen­tation der Ergeb­nisse
  • Anlage, Prüfung und Definition von Arbeits­plätzen, Kapazi­täten und Kosten­stellen­hierarchien

  • Erfolgreich abge­schlossenes Master­studium im Bereich Elektro­technik oder Produktions­technik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fach­richtung
  • Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position
  • Mehrjährige Führungs­erfahrung
  • Fundierte Kennt­nisse in der Anwendung von Lean-Management-Methoden sowie im Projekt- und Prozess­management
  • Fließende Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und analytische Arbeits­weise, hohe Durch­setzungs­fähig­keit und ausge­prägte Kommuni­kations­fähig­keit

  • Vergütung & Co.: 13,8 Monats­gehälter, alters­vorsorge­wirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Alters­versorgung (bAV), steuer­freie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
  • Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebens­situationen
  • Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Work­shops und Trainings via Lenze-FORUM bzw. externe Anbieter
  • Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitness­kurse, Betriebs­sport, Beratungs-, Gesundheits- und Präven­tions­angebote, Gesundheits­tage
  • Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familien­unter­nehmens, Möglichkeit, Ideen einzu­bringen und Einfluss zu nehmen, über­greif­endes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
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