Jobbeschreibung
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Requirement Manager & Projektmanager (m/w/d)
- Sie übernehmen Verantwortung – Die aktive Weiterentwicklung des Anforderungs- und Projektmanagements inklusive der Suche nach weiteren Optimierungsmöglichkeiten liegen in Ihrer Hand. Außerdem sind Sie für die periodische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Steuerungskreise der Fachbereiche verantwortlich.
- Sie handeln dienstleistungsorientiert – Sie verstehen sich als aktiven und lösungsorientierten Partner an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und managen alle Stakeholder professionell. Sie unterstützen bei der Kategorisierung, Priorisierung, Ressourcenplanung sowie Projektumsetzung und stimmen sich diesbezüglich auch eng mit dem Projektportfoliomanagement ab.
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie arbeiten an und leiten IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in Projekten der Radeberger Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radeberger Gruppe analysieren Sie Projektideen, erarbeiten Entscheidungsvorlagen zur Initiierung von Prozessoptimierungsvorhaben und setzen diese mit den Fachbereichen um.
- Sie blicken nach vorne – Sie sind Teil der Gestaltung eines zukunftsfähigen Projekt- und Anforderungsmanagements und treiben aktiv die Umsetzung unserer (digitalen) Strategie voran. Dabei berücksichtigen Sie zukünftige Trends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein.
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Erfahrung – Sie haben bereits über fünf Jahre praxisorientierte Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Anforderungsmanagement gesammelt und sind erfahren mit den entsprechenden Werkzeugen und deren operativer Nutzung.
- Ihr Know-how – Neben fundierten Kenntnissen in den Bereichen Jira & Confluence bringen Sie nach Möglichkeit auch gute SAP-Kenntnisse mit.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Ihre Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität runden Ihr Profil ab.
- Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Betriebsrestaurant - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.