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Allane SE

  • Berlin
  • Post Date: 17. Juli 2024
Jobbeschreibung

„Allane makes mobility easy in every way”

Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


  • Du kontaktierst unsere Leasing-Kunden (B2B & B2C) telefonisch, nachdem diese auf unserer Plattform sixt-neuwagen.de ihr Wunschfahrzeug konfiguriert haben
  • Du berätst telefonisch zu Fahrzeugmodellen, Ausstattung sowie weiteren Zusatzprodukten des Leasingvertrages
  • Du erreichst deine Verkaufsziele, indem du eng am Kunden bist, um individuelle Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und passende Leasingoptionen anbietest
  • Du ermöglichst einen reibungslosen Online-Kaufprozess und vermittelst die Vorteile des Neufahrzeugleasings
  • Du bist Teil eines 25-köpfigen Sales Teams mit Sitz im Berliner Ortsteil Moabit.

  • Du hast bereits erste Erfahrung am Telefon, im Verkauf oder im Umgang mit Kunden, z.B. in der Kundenberatung, dem Automobilverkauf oder im Einzelhandel
  • Du begeisterst dich für Mobilität und möchtest ein kompetenter Ansprechpartner auf diesem Gebiet werden
  • Du bist eine organisierte und kommunikative Persönlichkeit, die den Kunden überzeugen kann
  • Du besitzt Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Du bist Teil unseres Online Retail Teams bei der Allane SE und im Großraum Berlin zu Hause.

  • Training opportunities
  • Business bike
  • Employee car leasing
  • Open culture & diversity
  • Employee awards
  • Fitness & health
  • 30 days of vacation
  • 50% mobile work per month
  • Drinks & food subsidy
  • Team events
  • Corporate benefits
  • Attractive financial package
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