Jobbeschreibung
Experimentalphysik, Simulation, Optik, Messtechnik, Laserphysik
Unser renommierter Kunde aus dem Hochtechnologiesektor vereint umsetzungsstark Grundlagenforschung und Technologieentwicklung im Bereich der Messtechnik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) promovierte(n) Physiker*in (m/w/d), der/die sich für die Entwicklung innovativer optischer Messgeräte begeistert und sowohl an Berechnungen und Simulationen als auch an Experimenten mitwirken möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung in der Chiemsee-Region in Bayern.
- Entwicklung neuer und Optimierung bestehender optischer Komponenten
- Analyse von Marktanforderungen und technischer Umsetzbarkeit
- Mathematische Modellbildung und Optiksimulationen
- Konzeption, Aufbau und Durchführung von Experimenten und Laboraufbauten
- Begleitung des Designprozesses vom Entwurf bis zur Serienfertigung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
- Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Physikalischen Technik, Technischen Optik, Optoelektronik, Photonik, Elektrotechnik, Mathematik, gern mit anschließender Promotion
- Freude sowohl an der Modellierung und Simulation als auch mit experimenteller Laborarbeit
- Programmierkenntnisse in Matlab, Python, oder Labview
- Idealerweise Know-How im Umgang mit optischen Design-Tools wie z.B. ZEMAX, CODE V, OSLO, o.Ä.
- Ihr Herz schlägt für eines oder mehrere der folgenden Themen: Quantenoptik, Laserphysik, Laserspektroskopie, optische Sensoren, Fourier- und Wellenoptik, Diffraktion, Messsystem- und Sensortechnik, faseroptische Sensoren, photonische Messsysteme, Laser-gestützte Messverfahren, optoelektronische Messtechnik, Quantenmechanik o.Ä.
- Exzellente analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an technischer Begeisterung und Teamgeist
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Starke Förderung von Innovationskraft und Weiterbildung
- Hoher individueller Gestaltungsspielraum im Bereich der Arbeitszeit
- Langfristiges Engagement des Arbeitgebers in Arbeitsplatz und Infrastruktur durch Stiftungsstruktur