Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Teamleitung (m/w/d) Fallmanagement
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie
Vergütung: E11 TVöD
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Als Elternzeitvertretung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis 23.03.2026
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 09.08.2024
Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u. a. für die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Hierzu gehört auch die Beratung und Unterstützung von Familien und deren Kindern, um sicherzustellen, dass diese Kinder genau wie ihre „Altersgenossen“ am Alltag teilhaben können. Ziel ist die Integration der Leistungsberechtigten im jeweiligen Sozialraum.
Sie werden als Teamleitung Fallmanagement die Umsetzung der umfassenden Beratung und Unterstützung von Kindern mit (drohender) Behinderung und deren Angehörigen steuern. Dazu stellen Sie sicher, dass Ihr Fallmanagement vor Ort betroffene Familien und leistungsberechtigte Kinder berät und zu den möglichen Hilfen Empfehlungen ausspricht. Darüber hinaus wirken Sie auf eine besondere Vernetzung im Sozialraum hin und verantworten einen partnerschaftlichen Austausch mit den handelnden Akteur*innen vor Ort, insbesondere mit den Kreisen und kreisfreien Städten, aber auch mit den verschiedenen Leistungsanbietern. Zudem nehmen Sie an prozesssteuernden Arbeitsgruppen teil und bringen mit internen und/oder externen Teilnehmer*innen landeseinheitliche Regelungen zur fortlaufenden Umsetzung des BTHG mitverantwortlich auf den Weg.
Als Teamleitung Fallmanagement sind Sie verantwortlich für Entwicklung, Überprüfung und Steuerung von Prozessen und tragen dafür Sorge, dass Ihre Mitarbeitenden fachlich angeleitet und regelmäßig geschult sind. Dabei legen Sie Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Expertise und der Kompetenzen im Team.
Als Teamleitung übernehmen Sie personelle und fachliche Verantwortung. Ihr Führungsverständnis ist geprägt von einer wertschätzenden, partizipativen und empathischen Haltung.
- Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, (Sprach-)Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit, Frühpädagogik oder -förderung sowie Erziehungswissenschaften (Bachelor oder FH-Diplom)
Worauf es uns noch ankommt
- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
- Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB V, VIII, IX, AG-BTHG, UN-Behindertenrechtskonvention)
- Problem- und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Bereich der Führung auf Distanz
- Entscheidungsbereitschaft in Bezug auf fachliche Fragestellungen
- Bereitschaft, für selbst entwickelte, innovative Ansätze Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit zum analytischen, abstrahierenden und strategischen Denken
- Bereitschaft zu Dienstreisen im LVR-Gebiet
Sie passen zu uns, wenn ...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. - ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. - ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegen uns dabei besonders am Herzen.
- Flexible Arbeitszeit
- Home-Office möglich nach Vereinbarung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung