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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039BZ

Flexibel, digital, effizient und nachhaltig: Die Factory 56 im Werk Sindelfingen verkörpert die Zukunft der Produktion bei Mercedes-Benz und setzt neue Maßstäbe für den Automobilbau. In der Factory 56 werden aktuell die Mercedes-Benz S-Klasse Limousine und Langversion sowie die Mercedes-Maybach S-Klasse und der EQS, das erste vollelektrische Mitglied der neuen S-Klasse Familie, vollflexibel auf der gleichen Linie produziert.

Unsere engagierten Mitarbeitenden bringen täglich ihr Wissen und Können ein, um qualitativ hochwertige Fahrzeuge in einem effizienten und flexiblen Montageablauf zu produzieren.

Kernelemente sind hierbei Prozessorientierung, Lean Production, kontinuierliche Verbesserung (z.B.: Industrie 4.0-Ansätze) und flexible Steuerung der Produktionsprozesse. Während Deinem Praktikum oder Deiner Werkstudententätigkeit erhältst Du einen Einblick in einzelne Prozesse sowie in die Führung der Abteilung Inneneinbau Montage Factory 56.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Inneneinbau der Montage Factory 56.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft sowie bei ausgewählten kurz- und mittelfristigen Projekten
• Gremienmanagement, u.a. Vor- und Nachbereitung von Gremien
• Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Datenanalysen und Trendableitungen im Rahmen von Fehlerabstellprozessen
• Unterstützung bei funktionsübergreifender Projektarbeit zur Integration neuer Baureihen/Baumuster in der Factory 56
• Aufbereitung aktueller Themen, Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung des Bereiches & Durchführung von Erfolgskontrollen
• Enger Austausch mit Führungskräften und Betriebsingenieur*innen innerhalb und außerhalb der Factory 56

• Studiengang im Bereich Technik (FH, TU, DH), z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik, technische Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint, Excel)
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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