Jobbeschreibung
Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben.
JOB DETAILS
MARKE: Knorr-Bremse AG
JOB ID: 6511
FUNKTIONSBEREICH: Project Management
ORT: München, Deutschland
VERTRAGSART: Vollzeit, Unbefristet
- (Mit-)Erstellung und Weiterentwicklung der jährlichen konzernweiten Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Unterstützung bei der Integration nationaler und internationaler Nachhaltigkeitsvorschriften in die Berichterstattung (z. B. TCFD, CSRD, Lieferkettengesetz)
- Begleitung der externen Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Betreuung der internen Nachhaltigkeitskommunikation
- Planung und Durchführung von Employee Activation Maßnahmen
- Ansprechperson für Themen rund um Nachhaltigkeit und Bearbeitung externer Stakeholder-Anfragen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
- Sie bringen relevante Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit mit Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit.
- Sie haben großes persönliches Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit.
- Die geltenden Nachhaltigkeitsstandards und Trends sind Ihnen geläufig.
- Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Neben sehr guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten verfügen Sie über eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise und arbeiten selbstständig.
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie gute Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Attraktive Vergütung – Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort).
- Gesundheit & Fitness Angebote – Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.
- Corporate Volunteering – Wir fördern Ihr Engagement – werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
- Kantine – Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar.
- Flexible Arbeitsgestaltung – Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren, z. B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität – Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Parkplätze vor Ort für Autos und Fahrräder.
- Sabbatical – Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie zu verbringen oder aus anderen Gründen.
- Hybrides Arbeiten – Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit (Details variieren von Standort zu Standort).
- Moderner Arbeitsplatz – Moderne Arbeitsplätze bieten Ihnen optimale Bedingungen, um produktiv und effizient im Team als auch für sich zu arbeiten.
- Kita – Betriebseigene Kita für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren.
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung – Der Standort hat eine gute Verkehrsanbindung (öffentliche Verkehrsmittel und Auto).
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Wir – das sind rund 33.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.
View More