Jobbeschreibung
Der Malteser Hilfsdienst e. V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 90.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. Sie will den Leitsatz der Malteser "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" in jugendgemäßer Weise umsetzen und für die ihr anvertrauten Menschen erlebbar machen. Für die Arbeit mit jungen Menschen und für die Leitung der Jugendverbandsarbeit suchen die Malteser in Paderborn zum 01.09.2024 Verstärkung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Leitung und Koordination der Referate Malteser Jugend und Schulsanitätsdienst
- Koordination der Jugendverbandsarbeit sowie Vernetzung der Angebote und örtlichen Verantwortlichen der Jugendarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendführungskreis auf regionaler Ebene
- Durchführung von spezifischen Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Vertretungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitungen und ehrenamtlichen Führungskräften
- Einbindung der Jugendarbeit in den Gesamtverband
- Beratung und Begleitung der Ortsjugendführungskreise
- Betreuung der ehrenamtlichen Leitungen im Schulsanitätsdienst
- Weiterentwicklung des Schulsanitätsdienstes sowie Initiierung und Begleitung von neuen Schulsanitätsdiensten
- Zusammenarbeit mit dem Bund der Deutschen Katholischen Jugend
- Abgeschlossenes Sozialpädagogisches oder pädagogisches Studium
- Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Selbständiges- und konzeptionelles Arbeiten gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten
- Moderations- und Beratungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
- Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältns unbefristet und in Vollzeit
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
- 30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung
- Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und einem großen Verband
- Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie