Jobbeschreibung

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissens­transfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalien­regulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeits­weltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.

Wir suchen am Standort Dortmund*) für den Fachbereich 1 „Arbeitswelt im Wandel“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (w/m/d) des Fachbereichs „Arbeitswelt im Wandel“

• bis Besoldungsgruppe B3 BBesO / bis B3 außertariflich

• Vollzeit/Teilzeit

• unbefristet
• 18.08.2024

Die Schwerpunkte der Forschung des Fachbereichs, der in Dortmund und Berlin angesiedelt ist, konzentrieren sich auf die Auswirkungen des Wandels in der Arbeitswelt auf die Beschäftigten und die Instrumente und Strukturen des Arbeits­schutz­systems. Hierzu werden umfangreiche empirische Studien/Befragungen zu zentralen Themen der Arbeitsgestaltung und ihrer Wirkungen auf Beschäftigte sowie Feldstudien zu Schwerpunktthemen durchgeführt. Die Ergebnisse der Forschung fließen in die wissenschaftliche Politikberatung, die Weiterentwicklung der Methoden, Instrumente und Strukturen des Arbeits­schutz­systems sowie in Handlungshilfen für die Praxis ein. Im Fachbereich werden zudem die Geschäftsstelle der Nationalen Arbeitsschutzstrategie, die Bundesfachstelle für Sicherheit und Gesundheit und die Geschäftsstelle für den Mindestlohn geführt.

Sie leiten den Fachbereich „Arbeitswelt im Wandel“ der Bundesanstalt mit ca. 60 Beschäftigten in 6 Fachgruppen an den Standorten Dortmund und Berlin. Ihre Aufgaben umfassen neben dem Management des Fachbereichs und der Personalführung insbesondere strategische und fachwissenschaftliche Fragestellungen. Sie leisten Beiträge zur Weiterentwicklung der Forschungsagenda, zur wissenschaftlichen Politikberatung sowie zur Positionierung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin als Ressortforschungseinrichtung im nationalen und internationalen Umfeld. Sie vertreten die BAuA in europäischen und internationalen Gremien und arbeiten mit internen und externen Partnern aus Wissenschaft, Politik und Praxis zusammen. Als Mitglied des Management-Teams gestalten Sie die Entwicklung der Bundesanstalt aktiv mit.

Erforderlich:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Psychologie, der Arbeitswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Promotion und/oder ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Themengebiet des Fachbereichs
• ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, die durch mehrjährige Leitungstätigkeit in großen Organisationseinheiten, vorzugsweise in einer Einrichtung mit Forschungsaufgaben, erworben wurden
• umfangreiche Erfahrungen in der interdisziplinären und transdisziplinären Zusammenarbeit
• ausgewiesene Erfahrungen und Kompetenzen in der wissenschaftlichen Politikberatung, insbesondere in der Beratung politischer Entscheidungsträger und Kommunikation mit den Sozialpartnern
• ausgewiesene Kompetenzen in der adressatengerechten Aufbereitung und Kommunikation wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Kenntnisse zum staatlichen und betrieblichen Arbeitsschutzsystem und seiner Funktionsweise
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, insbesondere zu den Standorten der Bundesanstalt

Wünschenswert:

• Fähigkeit zur gemeinsamen Erarbeitung von Organisationszielen mit Ihren Mitarbeitenden und Gestaltung transparenter Arbeitsabläufe
• ausgeprägte Innovationskraft und Offenheit für neue Themen und Wege
• hohes Interesse an kontinuierlicher Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden
• Offenheit für den Einsatz moderner Arbeitsformen (z. B. agiler Methoden) und die Umsetzung der digitalen Transformation
• Offenheit für Gender- und Inklusionsaspekte sowie interkulturelle Kompetenz

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungs- und Managementaufgabe an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis
• die Möglichkeit, gemeinsam mit den Wissenschaftler/innen der BAuA und externen Kooperationspartnern langfristige Forschungslinien zu verfolgen und weiterzuentwickeln
• die Chance, Ihre Ergebnisse durch Beratung der Politik, insbesondere des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, in die politische Entscheidungsfindung einzubringen
• die Möglichkeit zu Kooperationen mit Hochschulen, wissenschaftlichen Einrichtungen und wissenschaftlichen Fachgesellschaften
• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Leitungsteam des Fachbereichs
• ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
• Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren

Bewerber/-innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B 3 BBesO. Bei Bewerber/-innen, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamten/-innen nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart.

*) Als Dienstort ist der Standort Dortmund vorgesehen; der Standort Berlin kann in begründeten Fällen stattdessen als Dienstort vereinbart werden.

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