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Kaspar Hauser Stiftung

Jobbeschreibung

Füreinander dabei helfen, Menschen mit Assistenz­bedarf interessante Arbeits­plätze zu bieten. Gemeinsam Chancen durch Bildung und Ausbildung sowie bedarfs­gerechtes Wohnen zu ermög­lichen. Miteinander künstlerische Betätigung und sozial­therapeutische Begleitung verwirk­lichen.

Für unser Küchenteam unserer neuen Groß­küche am Standort Wackenbergstraße in Berlin Pankow suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen / eine

Koch / Köchin (m/w/d)

Stellenumfang 100% (38,5 / Woche)


  • Als respektvoller, wertschätzender und kooperativer Mensch die Menschen mit Assistenz­bedarf durch verständliche Arbeits­anweisungen unterstützen
  • Verantwortungsbewusst die Aufgaben der Gruppen­leitung übernehmen
  • Routiniert und unter Einhaltung der Hygiene­vorschriften / HACCP-Standards die Vor- und Zubereitung der Speisen übernehmen
  • Mit Ihrer umsichtigen Art die Kosten- und Zeitvorgaben bei der Zubereitung der Speisen einhalten
  • Für die stetige Kontrolle und Qualitäts­sicherung der Speisen verant­wortlich sein
  • Den Arbeitsablauf in der Küche und Koordination mit dem Küchen­team organisieren
  • Mit Ihrer Erfahrung die Küchen­leitung bei der Speiseplan­gestaltung unterstützen
  • Als wissbegieriger Mensch unter anderem an internen und externen Fortbildungen teilnehmen

Wir suchen Menschen, die Motivation und Eigen­initiative mitbringen und ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihr lösungs­orientiertes Handeln.

Wir wünschen uns eine*n Interessent*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch / Köchin samt ausreichender Berufs­erfahrung sowie die sonder­pädagogische Zusatz­qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.


  • Strukturierte Einarbeitung in einem hoch­motivierten Team
  • Gute und freundliche Arbeits­atmosphäre, in der jeder Einzelne als Mensch wahr­genommen wird
  • Kreative Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeits­prozessen und Produkten
  • Fort- und Weiterbildungs­angebote sowie Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei voll­schichtiger Beschäftigung
  • Übernahme der Kosten einer Sonder­pädagogischen Zusatz­qualifikation (SPZ)
  • Vergütung angelehnt an die AVB des Paritätischen Wohlfahrt­verbandes
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
  • BVG-Jobticket und/oder Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeber­zuschuss
  • Jährliche Feier für die Mitarbeiter*innen
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