Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt
Einsatzort: 85354 Freising
Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität.
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 04.08.2024
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Betreuung von Obdachlosen in Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Polizei
- Einleitung von Gegenmaßnahmen bei drohender Obdachlosigkeit, Gefahrenabwehr nach Art.6 LStVG
- Bewirtschaftung der Notunterkunftsanlagen
- Mietfähigkeitsprüfungen bei den Bewohnerinnen und Bewohnern der Notunterkünfte
- Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen in den Notunterkünften, Schnittstellenarbeit mit anderen Einrichtungen
- Bewertung eingehender Wohnungsanträge nach sozialer Gewichtung
- Mitwirkung bei der Vergabe von öffentlich geförderten Wohnungen
- Telefonannahme, E-Mail- und Postbearbeitung, Beantwortung und Bearbeitung von allgemeinen Anfragen an das Amt sowie von Bürgeranfragen
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, Rechnungsbearbeitungen (OK.FIS), Erstellen von Bescheiden, Mitwirkung bei geplanten Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (QE2) oder
- Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren nachzuholen
- Führerschein der Klasse B
Damit können Sie punkten:
- Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein
- Gefestigtes Persönlichkeitsbild mit sicherem Auftreten
- Hohe Belastbarkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenzen
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer und routinierter Umgang mit schwierigen Situationen im Bürgerkontakt
- Erfahrung in diesem herausfordernden Themenbereich