Jobbeschreibung
Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausrageneden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.
It's on us - Lass uns gemeinsam die Lernende Organisation von morgen gestalten!
- Du begleitest mit Leidenschaft Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung? Check!
- „70/20/10" ist deine Grundlage für die Konzeption von nahhaltigen Entwicklungsangeboten? Aber natürlich!
- Du bist kommunikationsstark, nah an deiner Zielgruppe und motiviert, eigene Impulse und Lernerfahrungen zu teilen? Ja, wann geht's los?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Potsdam, mit der Möglichkeit zum Teil auch im Homeoffice zu arbeiten, einen erfahrenen Referent (m/w/d) Personalentwicklung.
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf zwei Jahre befristete Position zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 15.08.2024.
Starte voll durch - diese spannenden Aufgaben warten auf dich
- Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Diagnostikinstrumenten für Fürhungskräfte und Mitarbeitende
- Beratung der HR Business Partner sowie der Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung (Learning & Development)
- Evaluierung der Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse für ein hervorragendes Kundenerlebnis
- Weiterentwicklung unseres Talentmanagements
- Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen sowie Entwicklung von passenden Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation
- Leitung und Mitarbeit in Projekten
Bringe deine Stärken ein - Erfahrung & Persönlichkeit
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Psychologie oder Wirtschafts-/Geistes-/ Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal)
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung / Learning & Development sowie im eigenverantwortlichen Steuern von Projekten.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr qualitätsbewusstes, zuverlässiges, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie analytischem Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit
- Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Lass dich begeistern - das erwartet dich
- Interessante und vielfältige Angebote für deine eigene persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- 29 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei
- Viel Freiraum für die Einbringung und Entfaltung deiner Ideen
- Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote)
- Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen