Jobbeschreibung
PSI Logistics GmbH ist ein auf Softwarelösungen für die Logistikbranche spezialisiertes Tochterunternehmen der im Jahr 1969 gegründeten und mehr als 2.400 Mitarbeiter starken PSI Software SE. Unsere über 300 Kollegen verteilen sich auf vier Standorte in Deutschland und Polen. Bereits fünfmal in Folge wurden wir, aufgrund unseres positiven kununu-Scorings, als einer der TOP Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet.
Software Developer (m/w/d) mit Ausbildungsaufgaben
- Du entwickelst und pflegst anspruchsvolle Softwarelösungen im Bereich Warehouse Management
- Du übernimmst projektbezogen die Planung und Implementierung von Softwareanwendungen im Bereich Logistik
- Die Fehleranalyse und -behebung sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Systeme gehören zu deinen Aufgaben
- Du begleitest unsere Nachwuchskräfte praxisnah durch ihre Ausbildung im Bereich Fachinformatik und förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Du trägst zum Aufbau der Ausbildungsstruktur bei und entwickelst ein Konzept zur Entwicklung von produktbezogenen Übungsaufgaben
- Die Schnittstelle zu unseren Ausbildungsbeauftragten in den unterschiedlichen Abteilungen wird von dir koordiniert
- Der Ausbildungsanteil deiner Tätigkeit stellt dich von deiner regulären Projektarbeit frei und ermöglicht dir, dich voll und ganz auf die Ausbildung der Nachwuchskräfte zu konzentrieren
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du brennst für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente und hast idealerweise erste Berufserfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden
- Du hast umfangreiche Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen und bringst die Fähigkeit mit, diese didaktisch wertvoll zu vermitteln
- Dir fällt es leicht, ein berufliches Netzwerk aufzubauen
- Eine lösungsorientierte, kreative und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Ausbildereignungsschein (nach AEVO) ist wünschenswert, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben
- Prozentuale Freistellung aus dem Tagesgeschäft
- Förderung der Ausbildung zum Ausbilder (AEVO)
- Funktionszulage
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Verschiedene Optionen Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterorientierte Führungskultur mit einem sehr guten Betriebsklima
- E-Ladestation am Arbeitsort
- JobRad®