Jobbeschreibung
Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 854836
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen die Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft nach den gesetzlichen Vorgaben
- Sie beraten die Verantwortlichen und Beteiligten als Dienstleister für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der REWE Group
- Sie entwickeln Arbeitssicherheitskonzepte/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und internen Kunden und begleiten die Umsetzung
- Sie kommunizieren mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden und stehen als kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Verantwortlichen zur Verfügung
- Sie arbeiten eng mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personal- sowie anderen Fachbereichen, der leitenden Fachkraft, den regionalen Leitungskräften und den Betriebsräten zusammen
Was uns überzeugt:
- Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium sowie die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Kenntnisse im Bereich Brandschutz oder gefahrgutrechtliche Betreuung sind von Vorteil
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Problemlösungskompetenz
- Ihre Reisebereitschaft sowie fortgeschrittenen Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Ihr lösungsorientiertes Denken sowie hohe Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr Blick fürs Detail runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 854836)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.