Jobbeschreibung
Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat III B: Planen und Bauen
Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) für die Projektleitung Hochbau
Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Entgeltgruppe 12 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage)
Kennung: IIIB/PL HB/06/24
Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.
Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten. (Für weitere Informationen siehe unten.)1
Das Referat III B – Planen und Bauen ist für die Planung sowie die Bauleitung bzw. Projektsteuerung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Durchführung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und mit den Gebäuden verbundener technischen Anlagen bis hin zum Abriss von Gebäuden zuständig.
Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als
Architekt*in oder Bauingenieur*in
für die Projektleitung Hochbau im Referat IIIB Planen und Bauen
für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen.
Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Steuerung von Umbauten, Sanierungen und Neubauten von Forschung und Lehre,
- Fachliche Begleitung, Steuerung und Koordinierung von freiberuflich tätigen Architekt*innen und Fachplaner*innen in allen Leistungsphasen der HOAI,
- Sicherstellung der Termine, Kosten und Ausführungsstandards im Rahmen von bedeutenden, besonders schwierigen und komplexen Einzelbaumaßnahmen des Hochbaus
- dabei überwiegend für Gebäude der (natur-)wissenschaftlichen Lehre und Forschung, u. a. auch in Labor- und veterinärmedizinischen Klinikbereichen,
- Mitwirkung als auch eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 (HOAI),
- Weiterentwicklung der Baukultur und des nachhaltigen Bauens,
- Selbstständige Koordinierung komplexer Arbeitsabläufe,
- Mitwirkung Verträge (VOB und HOAI),
- Eigenständige Bearbeitung der übertragenen Haushaltsangelegenheiten,
- Fertigen von Stellungnahmen zu rechtlich schwierigen Sachverhalten.
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium [Dipl.Ing. (FH) oder Bachelor] der Fachrichtung Hochbau (Architektur, konstruktiver Ingenieurbau, Bauwirtschaft) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen.
(Berufs-)Erfahrung:
Langjährige praktische Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer einschlägigen Tätigkeit
Erwünscht:
- Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)
Fachlich:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.Ing. oder Master) der Fachrichtung Hochbau (Architektur, konstruktiver Ingenieurbau, Bauwirtschaft),
- Erfahrung in der Betreuung/Begleitung von großen Bauprojekten für einen öffentlichen Auftraggeber,
- Erfahrungen im Brand- und Denkmalschutz,
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften,
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie der relevanten (technischen) Baubestimmungen, Normen und Richtlinien z. B. HOAI, VOB A/B/C, BauO Berlin,
- Praktische Verwaltungserfahrung inkl. Kenntnisse der ABau, VgV, GWB, LHO,
- Gute Kenntnisse der DV-Software (beispielsweise MS Office, MS Project sowie Planungs- und Ausschreibungssoftware).
Persönlich:
- Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit,
- Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung.
- sichere Vergütung nach Tarif, – eine übertarifliche Fachkräftezulage,
- eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr,
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- Mobiles Arbeiten,
- Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie die Eröffnung von Perspektiven,
- Bildungsurlaub,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.