Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik (HLK) mit Koordinationsaufgaben

Jobbeschreibung

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Die Minimax Viking Gruppe – und damit die Minimax Viking Research & Development GmbH – gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Wartung, Weiterentwicklung und Verbesserung der für unsere Brandmeldezentralen verwendeten Software. Zusam­men mit Ihren Team­kollegen an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

• In Ihrer Rolle sind Sie von Beginn an aktiv in die Entwicklung unserer Soft­ware ein­ge­bunden.
• Zu Ihren Haupt­auf­gaben gehören dabei die Wartung und kontinuierliche Weiter­entwick­lung des Test­systems für Brandmelde­zentralen.
• Für die Programmier­aufgaben am Test­system verwenden Sie Python, Robot Frame­work und Shell-Skripte.
• Die kollaborative Zusammen­arbeit in inter­disziplinären Teams ergänzt schließ­lich die Viel­seitig­keit Ihrer Tätig­keit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten technischen Feld
• Fundierte Kenntnisse in Linux, Python und idealer­weise einer Hoch­sprache wie C++ oder C#
• Kenntnisse in der Embedded-Software-Entwick­lung und Erfahrung mit der CAN-Schnitt­stelle von Vor­teil
• Begeisterung für das Produkt sowie seine Entstehung und Über­zeugung, dass das Test­system genauso wichtig ist wie das Produkt

Die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Lösungs­ansätze zu entwickeln und diese im Team umzu­setzen, ist in diesem Job das A und O! Wenn Sie außer­dem Über­zeugungs­kraft sowie Leiden­schaft für Ihre Arbeit mitbringen und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team und der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten.
• Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

View More