(Senior) Content Manager / Projektkoordinator (m/w/d)

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003A71

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Im Mercedes-Benz Technology Center (MTC) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft.

Im Bereich Passive Sicherheit - Steifigkeit / Festigkeit / Betriebsfestigkeit sind wir verantwortlich für die Auslegung der Karosseriestruktur hinsichtlich aller Anforderungen der Disziplinen Steifigkeit / Festigkeit / Betriebsfestigkeit. Dies umfasst den gesamten Entwicklungsprozess von der Festlegung der Ziele über die simulations- und erprobungsgestützte Sicherstellung der Funktionserfüllung bis hin zur Freigabe.

Hierzu suchen wir eine Werkstudentin oder einen Werkstudent zur Unterstützung und kleinere selbständige Projekte. Werde Teil unseres Teams und trage selbst aktiv zum Erfolg von Mercedes-Benz bei!

Im Rahmen der Werkstudententätigkeit unterstützt Du unser Team bei folgenden Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Bauteilbeschaffung für Versuche
  • Unterstützung bei der Fahrzeugvorbereitung
  • Mitarbeit bei der Hardwareabsicherung
  • Erstellung und Pflege von Werkstoffdatenbanken
  • Durchführung von Werkstoffuntersuchungen hinsichtlich Betriebsfestigkeit
  • Erstellung und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen und Versuchsdokumentationen

  • Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft- & Raumfahrtechnik, Werkstofftechnik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Bist Du motiviert, gemeinsam mit uns die Steifigkeit / Festigkeit / Betriebsfestigkeit auf ein höheres Level zu heben?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen:

Der Vertragszeitraum kann nach Absprache angepasst werden, die Mindestdauer von 6 Monaten sollte jedoch eingehalten werden. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit ist vorab mit dem Fachbereich zu vereinbaren.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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