Jobbeschreibung
Serafin ist eine diversifiziert aufgestellte Unternehmensgruppe und gehört zu den schnellst wachsenden strategischen Investoren im Mittelstand. Unsere KollegInnen unterstützen unsere Gruppenunternehmen in operativen wie strategischen Herausforderungen, um sie langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln. Unsere Philosophie beruht auf einem verantwortungsvollen Handeln und einem partnerschaftlichen Miteinander.
Derzeit erzielen wir mit unseren Gesellschaften in Europa sowie in den USA und China in Summe einen Umsatz von 1 Mrd. Euro und beschäftigten über 4.500 Mitarbeitende. Unser Ziel ist es innerhalb der nächsten Jahre, durch weitere Zukäufe und organisches Wachstum, den Umsatz kontinuierlich zu steigern und nachhaltig Wert zu generieren.
Für unser Operations-Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als
(Senior) Manager Value Creation (m/w/d).
- Sie haben die Möglichkeit die Entwicklung unserer Beteiligungsgesellschaften über den Beratungsansatz hinaus zu begleiten und selbst funktionsübergreifend umzusetzen
- Sie erstellen Wertsteigerungskonzepte sowie kurz- und mittelfristige Strategien zur Unternehmensoptimierung und setzten diese operativ um
- Sie sind für die Entwicklung unserer Beteiligungen verantwortlich und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung vor Ort sowie dem Operating Partner auf Seiten der Holding zusammen
- Sie arbeiten eng mit allen relevanten Bereichen der Beteiligungen zusammen und berichten aktiv über die Wertsteigerungspotentiale an die Holding
- Als (Senior) Manager Value Creation arbeiten Sie mit modernsten Technologien, wie z.B. Process Mining & Automation an der Umsetzung von tatsächlichen Wertsteigerungskonzepten
- Sie verfügen über ein Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
- Als (Senior) Manager Value Creation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer namhaften Unternehmensberatung mit
- Sie sind in der Erarbeitung und Umsetzung von Wertsteigerungskonzepten sowie im Management von Transformations- und Veränderungsprozessen und der Führung von Projektteams erfahren
- Sie zeichnet ein hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem langfristig orientierten, strategischen Investor im Mittelstand
- Vollständige Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort
- Individuelle Entwicklungsperspektiven inklusive jährlichem Weiterbildungsbudget
- Möglichkeit, Erfahrungen im Management von mittelständischen Unternehmen aufzubauen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30+ Tagen, die Möglichkeit Workation zu nutzen und ein Sabbatical zu nehmen
- Attraktive Vergütung mit einem transparenten wie verlässlichen Gehaltsentwicklungsprozess
- Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Partnerschaftlichkeit in einem hoch motivierten Team sowie regelmäßigen Teamevents