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Leitz GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Der Leitz Konzern ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung. Leitz bildet gemeinsam mit den Schwesterkonzernen Boehlerit und Bilz die global agierende Brucklacher Gruppe. Sie hat in 38 Ländern der Welt eigene Produktions-, Vertriebs- und Servicegesellschaften und erwirtschaftet mit über 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 450 Mio. Euro


  • Abfassung, Gestaltung und Prüfung rechtlicher Dokumente
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Fachanwaltskanzleien und Behörden
  • Überwachung von Complianceprozessen und -richtlinien
  • Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Prozessen zur rechtlichen Risikominimierung
  • Durchführung von Inhouse-Schulungen zu rechtlichen Fragestellungen
  • Ansprechpartner für unseren Versicherungsmakler / Betreuung des Versicherungswesens
  • Begleitung von Rechtsgeschäften (bspw. Beglaubigungen und Beurkundungen)

  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufstätigkeit als Unternehmensjurist mit einschlägigen Kenntnissen im Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht
  • Erfahrungen in den Bereichen Compliance und idealerweise in Insurance & Riskmanagement
  • Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Dienstleistungsorientierung und pragmatische Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischem Angebot
  • Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)
  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
  • Fahrradleasing
  • Firmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etc.
  • Kreativ-Treffpunkte Team- und Future-Lounge
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung auch im internationalen Umfeld

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