Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

TGA-Ingenieur*in (d/m/w)
mit Schwerpunkt TGA

Die Stelle

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) sucht zur Verstärkung des Departements Bau- und Facility Management im Fachbereich Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n TGA‑Ingenieur*in (d/m/w) mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA), zum Neubau und Umbau von betriebstechnischen Anlagen sowie zur Sicherstellung der Betreiberpflichten.

Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten möglich

Arbeitszeit:
100 % (39h/Woche)

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.

Befristung:
befristet / Es wird eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Bewerber*innen aus ungekündigten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen werden direkt unbefristet eingestellt. Andernfalls erfolgt die Besetzung vorerst befristet für 2 Jahre mit dem klaren Ziel der Entfristung.

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
11.08.2024

• Betreuung der Planung, Entwicklung und Umsetzung von TGA‑Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär in enger Abstimmung mit den anderen am Projekt Beteiligten
• Fachtechnische Bewertung von Nutzungs­anforderungen im Bereich H/L/S/K
• Fachtechnische Begleitung von Besprechungen mit den TGA‑Ingenieur­büros
• Mitwirkung bei der Umsetzung von innovativen Anlagenkonzepten
• Ganzheitliche Bewertung von HLSK‑Fachplanungen in allen HOAI‑Phasen im Hinblick auf die Betreibungs­fähigkeit und Energieeffizienz, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs­potenzialen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu den Planungs­unterlagen und Leistungs­verzeichnissen
• Kontrolle der Errichtung der technischen Anlagen auf die zu erreichenden Qualitäten
• Begleitung der Einweisungen und Inbetriebnahmen technischer Anlagen
• Fachtechnische Vertretung des Bauherrn bei VOB-Abnahmen der Technik­gewerke (KG 410-430, 473 und 480)
• Kontrolle und Nachhaltung der Mängelabstellung
• Treffen von eigenverantwortlichen planungsrelevanten und operativen Entscheidungen in fachtechnischen Belangen (z. B. im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Betreiberfähigkeit, Optimierungsmöglichkeiten etc.)
• Begleitung der Übernahmephasen von abgeschlossenen Baumaßnahmen in die Betreibung/Nutzung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Gebäude­klimatik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse in der TGA‑Planung bzw. Prüfung von TGA‑Planungen (HLS, Lüftung, Kälte) oder Gebäudeautomation von hochinstallierten Gebäuden wie Laborbauten, Krankenhäusern oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. LBO, HOAI, VOB, DIN, AMEV)
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, CAD‑ und AVA‑Systemen, Kenntnis von CAFM‑Systemen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und hohes Maß an Flexibilität
• Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

• Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die weltoffen sind und gern in divers zusammengesetzten Teams arbeiten.

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