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Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Forderungs- und Insolvenzmanagement (m/w/d)

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Klinikverbund und Verbund Heilpädagogischer Hilfen
• Vergütung: E10 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Befristet bis 30.06.2025 (Eine spätere unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.)
• Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 31.07.2024

Der Maßregelvollzug (MRV) ist eine staatliche Aufgabe, mit der das Land NRW für die Region Rheinland den LVR beauftragt hat.

Im MRV werden Menschen behandelt, die aufgrund einer psychischen Krankheit oder Sucht eine Straftat begangen haben. Ziele des Maßregelvollzugs sind einerseits der Schutz der Allgemeinheit vor der Begehung weiterer erheblicher Straftaten und andererseits die Behandlung der im MRV untergebrachten Personen, um ihnen eine Rückkehr in die Gesellschaft zu ermöglichen, mit dem Ziel, dort eigenständig und straffrei zu leben.

Sie sind verantwortlich für die

• Begleitung und Steuerung der forensischen Bauvorhaben unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patient*innen nach qualifizierter Behandlung und gleichzeitiger Wahrung der Sicherungsaspekte der forensischen Unterbringungen
• Bedarfsprüfung, Ermittlung von Investitionsbedarfen durch Analyse und Festlegung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung der Kosten, Sicherheit, therapeutischen Konzepte, Qualität und baulichen Standards, Gesundheit der Patientinnen / Patienten und Mitarbeitenden
• Planung und Sicherstellung der Finanzierung, Projektbegleitung und –umsetzung
• Beratung der LVR-Kliniken, Erstellung individueller Sicherheitskonzepte und standortbezogener Raumprogramme unter Berücksichtigung der Patientenklientel und Therapiekonzepte
• Kommunikation und Abstimmung der Projekte mit der zuständigen Fachgruppe “Forensische Psychiatrie (Maßregelvollzug) im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales

• Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsingenieurwesen (mit wirtschafswissenschaftlichem Schwerpunkt) (FH-Diplom oder Bachelor) oder
• sonstige Beschäftigte die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt

• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich „Begleitung von Krankenhausbauten“
• Identifikation mit den Zielsetzungen des Maßregelvollzugs
• Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen aus dem Bereich Maßregelvollzug (Strafrechtsbezogenes Unterbringungsgesetz (StrUG) NRW, Strafgesetzbuch, Strafprozessordnung)
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Dienstreisebereitschaft
• PKW-Führerschein

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
  

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen
  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
  

• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Home Office möglich nach Vereinbarung
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
• Rabattaktionen für Mitarbeitende
• Gesundheits- und Sportkurse
• Gute Anbindung an den ÖPNV

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