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Berlin Heart GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 16. Juli 2024
Jobbeschreibung

Our patients.
Our mission!

Die Berlin Heart GmbH entwickelt, produziert und vermarktet innovative Systeme für die mechanische Herzunterstützung. Mit unseren Produkten EXCOR und EXCOR Pediatric decken wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Indikationen bezüglich der Herzunterstützungssysteme sowie alle Altersklassen vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen ab. Damit zählt die international tätige Berlin Heart GmbH zu den Marktführern in Deutschland und Europa.

Zur Unterstützung unseres Personalteams suchen wir ab sofort in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden unbefristet einen

Personalsachbearbeiter m/w/d

• ab sofort • unbefristet • Teilzeit mit ca. 30 Stunden / Woche

Sie sind ein kommunikativer Mensch und hantieren gern mit Zahlen? In dieser Position sind Sie innerhalb unseres vierköpfigen HR-Teams Anlaufstelle für unsere 250 Kolleginnen und Kollegen für alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung inkl. der Zeiterfassung. Die Unterstützung bei Sonderthemen bietet hierbei Abwechslung im Alltag, Vielseitigkeit ist gefragt.


  • Eigenverantwortliche Vorbereitung der extern durchgeführten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der MitarbeiterInnen bzgl. abrechnungsrelevanter Fragestellungen
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Erstellung von Personalkennzahlen und -statistiken
  • Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten (z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement)

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossenene Berufsausbildung
  • Fachbezogenen Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann vorteilhaft
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word, Outlook)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Gleitzeitmodell
  • Homeoffice
  • Ein attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und langfristige Sicherheit
  • Diverse Gesundheitsangebote wie z. B. frisches Obst und Fitness-Kurse
  • Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios
  • Mobilitäts-Vergünstigungen im ÖPNV und ein Job-Rad
  • Ein hilfsbereiter und gut eingespielter Kollegenkreis
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