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Jobbeschreibung

Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.

Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen.

Du magst ein gutes Klima

… dann bist Du in unserem engagierten Team als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) an unserem Industriestandort in Nürnberg richtig.


  • Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern
  • Betrieb von haustechnischen Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, Klima, Kälte, etc.)
  • Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen, die Wartung und die Durchführung von Inspektionen
  • Bedarfsweise Bedienung der Gebäudeleittechnik – Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den fachspezifischen Anlagen
  • Verantwortlich für die Einhaltung aller Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte
  • Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Überwachung der Nachunternehmer
  • Angebotserstellung und Qualitätsüberwachung
  • Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten sowie deren Dokumentation im Aufgabengebiet
  • Erkennen und Beurteilen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz etc.)

  • Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (auch gerne direkt nach der Meisterschule)
  • Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich GLT-Systeme
  • Starke Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen
  • Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office Paket und CAFM Systeme)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)

  • Einstiegsprämie von 1.000,00 €
  • Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
  • Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen
  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung
  • Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen
  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeuge und Arbeitsmittel
  • Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gratifikationen zu Firmenjubiläen
  • kostenfreie Parkplätze

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