Jobbeschreibung
Wir, die Hans Stork Betriebsgesellschaft mbH, sind ein Familienunternehmen mit einer langen Tradition im Handwerk. Unsere Expertise liegt in der Oberflächentechnik, speziell im Bereich Lackieren. Seit 1927 stehen wir für höchste Qualität und beste Ergebnisse. Mit unserem Standort in Dortmund und einem Team von rund 87 hoch qualifizierten Mitarbeitern sind wir ein anerkannter Fachbetrieb der Branche. Bei uns stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn sie sind der Garant für reibungslose Abläufe und unsere Erfolgsgeschichte.
Aktuell suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d). Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und zu erweitern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Arbeitspläne
- In Ihrer Funktion als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung sind Sie für die Erstellung von Fertigungsaufträgen in unserer Werksfertigung zuständig
- Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege, insbesondere das Anlegen und Verwalten von Arbeitsplänen
- Sie sind verantwortlich für die Materialbedarfsplanung (MRP) unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Losgrößen und terminlichen Vorgaben
- Sie führen die Vor- und Nachkalkulation von Kundenprojekten durch
- In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Erstellung des Produktionsplanes unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten
- Sie sind verantwortlich für die Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Industriebetriebes gesammelt
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Produktionscontrolling eines Industriebetriebes gesammelt
- Im Optimalfall besteht bereits Erfahrung im Bereich Industrielackierung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Gratis Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Parkplatz
- Hunde erlaubt