Jobbeschreibung
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Operative*r Vertragsfirmenmanager*in für Infrastrukturplanung und Bautätigkeiten
in der Arbeitsgruppe Stationsbau am Standort in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Als Teil der Abteilung Mittel- und Niederspannung verantwortet die Arbeitsgruppe Stationsbau die Projektierung, Ausführung, Bauüberwachung und Abrechnung von intern- sowie kundenveranlassten Stationsprojekten. Dies beinhaltet alle Stationstypen, von Netzstationen über Baustromstationen bis hin zu kundenspezifischen Übergabestationen innerhalb des gesamten Stadtgebiets. Neben der Neuprojektierung und Sanierung von Stationen ist die Betriebsmittelzulassung, Qualitätssicherung sowie die Entwicklung & Erweiterung von Technologien und Richtlinien unter Berücksichtigung aller netzbetrieblichen, gesetzlichen, umwelt- und sicherheitstechnischen Belange ein weiterer Bestandteil des Portfolios.
- Verantwortung für die Steuerung von Sanierungsprojekten in der Mittel- und Niederspannung unter Berücksichtigung anderer Leitungsverwaltungen von der Genehmigung- & Ausführungsplanung über die Bauausführung bis hin zur Abrechnung.
- Weiterentwicklung des operativen Vertragsfirmenmanagements mit einer aktiven Kommunikation zu relevanten Beteiligten für eine hochwertige Zusammenarbeit mit den Vertragsfirmen.
- Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung von Planungsleistungen externer Ingenieurbüros inklusive Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Firmen.
- Schnittstellenkoordination insbesondere zu externen Stakeholdern (z. B. Vertragsfirmen, Kund*innen, Behörden) aber auch zu internen Bereichen.
- Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen.
- Verantwortungsübernahme in interdisziplinären internen Projekten und Mitwirkung bei der voranschreitenden Digitalisierung.
- einer abgeschlossenen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in / Meister*in oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
- technischem Verständnis und Grundkenntnisse über die Funktion von Trafostationen.
- Erfahrungen im Umgang mit Vertragsfirmen und Kenntnissen über relevante Gesetze und Vorschriften.
- einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen.
- Plus, aber kein Muss:
- Kenntnisse in grafischen Netzinformationssystemen und CAD-Programme.
- ein sicherer Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen.
- Führerschein der Klasse B.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
- Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen unter anderem bei der Entwicklung bis hin zu Projektleitung, Führungspositionen sowie einer Laufbahn für Expert*innen.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 – 60.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.