Jobbeschreibung
DSV - Global Transport and Logistics Wenn du bei DSV startest, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitenden in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. Wir bieten an unserem Standort Vaihingen an der Enz oder in Gernsheim eine Anstellung als Branch Manager (m/w/d) Business Development Deine Benefits Finanzielle Sicherheit und Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50 EUR), JobRad, Jubiläumszahlungen Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle Einarbeitung wird bei uns großgeschrieben - durch die Unterstützung eines Buddys an deiner Seite lernst du schnell alle relevanten Aspekte deiner Tätigkeit kennen und kannst Verantwortung für deinen Bereich übernehmen Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. Deine Tätigkeiten Du leitest in dieser Führungsposition die Abteilung Projektmanagement und Support in unserem Geschäftsbereich Retail Distribution & Services der DSV Stuttgart GmbH Als Leiter (m/w/d) Projektmanagement / Branch Manager (m/w/d) übernimmst du eine Vorbildrolle für deine Mitarbeitenden. Das Team besteht derzeit aus 4 Mitarbeitenden Du bist mit deinem Team im Rahmen des Projektmanagements verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Neuprojekten sowie die Optimierung und weitere Standardisierung unserer bestehenden Prozesse und operativen Abläufe. Für das operative Geschäft haben wir ein eigenes WMS im Einsatz. Die lokalen operativen Key User werden ebenfalls von deinem Team unterstützt Du agierst als Schnittstelle zwischen Operations und IT bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des WMS und bist auch im Rahmen der Projektarbeit Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden innerhalb für den Bereichs Retail Distribution & Services Du pflegst eine direkte Berichtserstattung an den Fach- und Disziplinarvorgesetzten und sorgst für einen kontinuierlichen Informationsaustausch im Team Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter (m/w/d) und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich Anwenderkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen setzen wir ebenso voraus wie Reisebereitschaft So geht es weiter - dein Weg zu uns Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen Einladung zu persönlichen Gesprächen Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Haben wir dein Interesse geweckt? Dann starte jetzt deine Karriere bei DSV! Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dein Kontakt Herr Oliver Berns HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail:
[email protected] Tel.: 021517371615 Job ID: 83274 Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeitende zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Besuche dsv.com/de-de und folge uns auf LinkedIn , Facebook und X .
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