Jobbeschreibung
Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 90 Mitarbeitern mit Sitz im Hamburger Westen. Unsere Tätigkeit umfasst die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung sowie betriebswirtschaftliche Beratung für Unternehmen und Institutionen unterschiedlichster Branchen, Rechtsformen und Größenklassen, darunter auch international ausgerichtete Konzerne und Familiengesellschaften.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Spezialist/in Gehaltsabrechnung (w/m/d) gern mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit
Sie verantworten nach kurzer Eingewöhnungszeit bei einem fest ausgewählten Mandantenkreis selbstständig die anfallenden Aufgaben und Fragestellungen. Dies beinhaltet unter anderem:
- Gehalts- und Lohnbuchhaltung mit DATEV Lodas
- Erstellung von Personalauswertungen
- Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen der Mandanten
- Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Digitalisierung mandantenbezogener Unterlagen
Sie runden Ihr Profil mit den folgenden Fähigkeiten ab:
- erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in bzw. nachgewiesene Fachkenntnisse
- sympathisches und mandantenorientiertes Auftreten und Freude am Arbeiten im Team
- eine lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch
- hohes Maß an Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere DATEV Lodas und DMS) und MS-Office-Anwendungen)
Unsere Kanzlei steht für vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Mandanten aus den unterschiedlichsten Bereichen. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen:
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Aus- und Weiterbildung im Team mit erfahrenen Kollegen
- kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Teamgeist und eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- leistungsgerechte Vergütung
- einen attraktiven Arbeitsplatz und digitale Infrastruktur
- gezielte fachliche Fortbildung und individuelle Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Förderung relevanter Berufsexamina