Jobbeschreibung
Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2023 Erlöse von 1,241 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,58 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), den Einbau und die Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und die digitale, serielle Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die LEG LEITWerk GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft, die für die Elektroarbeiten in den LEG-Gebäude- und Wohnungsbeständen zuständig ist, suchen wir an unserem Standort Essen und Düsseldorf zum 16.09.2024 dich als
Elektrohelfer (d/w/m)
- Kern deiner Tätigkeit ist die Unterstützung bei der Errichtung von elektrischen Anlagen und Elektroinstallationen in der Gebäudetechnik
- Du führst Montage- und Installationsarbeiten durch und kümmerst dich um den Materialtransport sowie um die Aufräumarbeiten auf den Baustellen
- Zusätzlich unterstützt du bei der Störungsbehebung an elektrischen Anlagen in der Gebäudetechnik
- Du bist zuständig für die Dokumentation, insbesondere von Materialverbrauch bei Aufträgen
- Du verfügst über Berufserfahrung im handwerklichen Bereich, idealerweise in der Elektro- und Gebäudetechnik oder in der Elektroindustrie
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
- 365 Tage im Trockenen
Egal ob Sonne oder Regen, wir bieten dir jederzeit wetterunabhängige Arbeit. - Great Place To Work? Na klar!
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind. - Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien! - LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme. - LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen. - LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval. - Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits. - Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen durch den Tarifvertrag des Elektro-Handwerks - Gehalt, Sonderzahlungen und Arbeitszeit inklusive eines Überstundenkontos.