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Jobbeschreibung

Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit über 800.000 Mitgliedern.

In den Händen unseres Teams liegen die Entwicklung eigener Softwarelösungen, Web-Anwendungen und diverser digitaler Services. Die Bandbreite der eingesetzten Technologien reicht von A bis Z. Agile Methoden und Scrum Teams gehören ebenso dazu wie eine enge Abstimmung mit dem Product Owner und den Teams aus unserem Haus.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Entwickler mit einem Herz für „grüne Wiesen“. Für die gute Sache brauchen wir deine Affinität für moderne Technologien, Geschäftsprozesse und Java. Gemeinsam entwickeln und bauen wir unsere neuen Systeme auf. Dafür brauchen wir Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein. Entwurfsmuster, CleanCode und Microservices sind keine Schlagwörter, sondern werden gelebt.

Bei Interesse an gutem Code bewirb dich bei uns als
Softwareentwickler (m/w/d)


  • Entwicklung einer neuen internen Verwaltungsplattform
  • Erarbeitung und Umsetzung von fachlichen Konzepten
  • Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen
  • Aufnahme von Geschäftsprozessen und Umsetzung in Camunda
  • Einarbeitung und Bewertung neuer Technologien

  • (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik mit gutem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit einer objektorientierten Programmiersprache (Java)
  • Fähigkeit und Bereitschaft sich in komplexe Fachgebiete einzuarbeiten
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

  • Einsatz neuester Technologien und Architekturen (MicroServices, DomainDrivenDesign, NoSQL, DevOps, Spring, BPMN etc.)
  • Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung
  • Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie ein Zuschuss zum HVV-Jobticket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit Fitness First sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
  • Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Zertifizierung
  • Einzigartige Teamarbeit und agiles Arbeiten mit OKR
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) dank erstklassiger IT-Ausstattung
  • Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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