Jobbeschreibung
Wir, die Zwergenland Babelsberg gGmbH, sind Träger der drei Kindereinrichtungen KiTa Zwergenland, Schüleroase Nimmerland und Aktive Kids (AKi) in Potsdam-Babelsberg. Seit 30 Jahren betreuen wir ca. 145 Kinder in der liebevollen und familiären Atmosphäre unserer Einrichtungen. Gesellschafter der Zwergenland Babelsberg gGmbH ist der Elternverein Zwergenland e.V. Unsere Arbeit wird dabei von einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zwischen den Eltern und dem pädagogischen und administrativen Team begleitet. Gemeinsam mit der pädagogischen Geschäftsführung führst du die drei Einrichtungen mit insgesamt 25 Beschäftigten.
- Kaufmännische Führung der Geschäfte für den ordnungsgemäßen Betrieb der Zwergenland gGmbH und zur Sicherung der wirtschaftlichen Lage des Elternvereins Zwergenland e.V.
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, IT und Bau mit Personalverantwortung für die jeweiligen Mitarbeitenden
- Erstellung des Haushaltsplans und Jahresabschlusses, sowie operative Steuerung des Haushalts für gGmbH und Verein
- Verwaltung und Organisation der Instandhaltung und Instandsetzung der vereinseigenen Immobilie
- Einwerbung, Abrechnung und Dokumentation der Verwendung von Fördergeldern
- Zentrale Ansprechperson für Behörden, Stadt Potsdam und andere Interessensvertreter:innen
- Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der gGmbH und des Vereins
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen dem Elternverein und der gGmbH
- Betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Kenntnisse und mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung und Fachkenntnisse im Rechnungswesen/Buchhaltung und Controlling, idealerweise im Bildungssektor
- Kenntnisse im KiTa-Recht des Landes Brandenburg sowie zu den Vorgaben zur KiTa-Finanzierung der Landeshauptstadt Potsdam wünschenswert
- Organisationstalent, sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
- IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere in Excel
- Sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pädagogischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Eine motivierende Führungspersönlichkeit mit hervorragender Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Begeisterung für das pädagogische Umfeld
- ein herzliches und aufgeschlossenes Team
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Arbeitsinhalten
- eine Tätigkeit, die eigeninitiatives Gestalten nicht nur ermöglicht, sondern erfordert
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung, die sich am öffentlichen Dienst orientiert
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice