Jobbeschreibung
Für unsere Personalabteilung am Standort in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir befristet für 2 Jahre, aufgrund einer Elternzeitvertretung und in Präsenz, Sie als HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit (20-30Std.) Referenz: 8868864 Ihre Aufgaben: Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung und Auswertung von Statistiken Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und konstruktive Zusammenarbeit in kleinen, interkulturellen Teams Faire Vergütung und eine Vielzahl an Benefits, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, Firmenfahrradleasing, Firmenparkplatz, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und Obstkorb, Events u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Kontakt: Frau Sibylle Theis Erfahren Sie mehr über uns: www.isuzu.de Jetzt bewerben:
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