Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Personalsachbearbeiter:in für den Bereich Stadtgrün (m/w/d)
- Betreuen aller Mitarbeitenden (aller Berufsgruppen) auch in schwierigen Fällen (soweit nicht der Stellenleitung vorbehalten)
- Mitwirken bei Einstellungen, Umsetzungen, Abmahnungen und Kündigungen
- Mitwirken bei Organisationsangelegenheiten, insbesondere bei Stellenplanangelegenheiten
- Bearbeiten von Praktikumsanfragen
- Bearbeiten von Überstundenanträgen
- Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement
- Kenntnisse und Erfahrungen in Personal- und Organisationsangelegenheiten oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- Erfahrungen und Sicherheit in der Rechtsanwendung
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (45.309 € - 63.744 €)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund