Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Ingenieur:in für den Betrieb städtischer Außenanlagen (m/w/d)
- Erstellen von Rahmen- und Sanierungskonzepten sowie Mitwirken bei der quantitativen Bewertung für Außenanlagen an Schulen, Kindertagesstätten und anderen städtischen bebauten Liegenschaften
- Planen, Entwickeln und Umsetzen von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen größeren Umfang auf städtischen bebauten Grundstücken wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten und anderen städtischen Liegenschaften in allen Leistungsphasen der HOAI
- Umsetzen diverser Maßnahmen aus dem Leitziel- bzw. Empfehlungskatalog des Masterplan Sport 2030 bzw. dessen Fortschreibung im Hinblick auf die Gestaltung bewegungsfreundlicher Schulhöfe und Außenanlagen von Kindertagesstätten
- Erstellen und Bearbeiten von Stellungnahmen mit höherer Komplexität und größeren Umfangs bei Anfragen aus dem Nutzerkreis städtischer Liegenschaften
- Mitwirken beim Erstellen von Mitteilungen und Vorlagen für die politischen Gremien der Stadt
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor des Studiengangs Landschaftsarchitektur/Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie zumindest Grundkenntnisse in der Planung von Bewegungsräumen für Kinder, Entwurfssicherheit und gestalterische Kreativität
- Kenntnisse in der Anwendung von VOB, UVgO bzw. ehemals VOL, HOAI und anderer Vergaberichtlinienerweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- wünschenswert sind außerdem Erfahrungen mit einer Ausschreibungssoftware (z. B. Architext Pallas) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222 € - 75.901 €)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund