Jobbeschreibung
In unserer modernen, von der Deutschen Rentenversicherung Nord betriebenen Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt am Standort Malente eine/einen
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan in einem 3-Schicht- System, auch am Wochenende und an Feiertagen
- Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik
- Sie führen eigenverantwortlich ärztlich veranlasste Maßnahmen durch, assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren die Daten
- Sie wirken im Bereich der Gesundheitsvorsorge mit, informieren die Rehabilitand*innen über gesundheitsfördernde Verhaltensweisen und leiten zur Selbsthilfe an. Somit leisten Sie einen Beitrag dazu, dass unsere Rehabilitand*innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, eine gesunde Lebensweise pflegen können
- Sie leiten erste lebensrettende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen eines Arztes/ Ärztin ein
- Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger*in“ (m/w/d)
- Sie arbeiten gern und kollegial in einem multiprofessionellen Team, verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Ein engagiertes und motiviertes Reha-Team freut sich auf Ihre Ideen und Ihre Gestaltungskraft
- Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und sind motiviert und bereit, sich regelmäßig weiterzubilden
- Eine Voll- und oder Teilzeitzeitstelle als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre
- Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe P7 des TgDRV-Tarif bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vergünstigtes Mittagessen
- Die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären kollegialen Team
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Im Rahmen des Betriebssportes Nutzung der Sauna/Schwimmbad/Gerätetraining
Berufsanfänger sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Beschäftigte in „Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden“ (§ 23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn diese nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Die Mühlenbergklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord zählt zu diesen Einrichtungen. Die Nachweise bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden.
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