Jobbeschreibung
Wir lieben Hessen – und die Menschen, die in diesem einzigartigen Bundesland leben. Und das zeigen wir auch. Jeden Tag und an allen Orten, an denen wir sichtbar und wirksam werden. Wir sind eine starke Gemeinschaft, in der alle füreinander da sind. Das macht eine Genossenschaft aus.
Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Personalmanagement – Personalbetreuung als
Sachbearbeiter / Spezialist Human Resources (m/w/d).
- Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten Segment des Personalmanagements, der Personalorganisation sowie im Bereich der Sozialleistungen
- Eigenverantwortliche Umsetzung des Bewerbermanagements
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen
- Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
- Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten
- Pflege von Datenbanken und Erstellung von Statistiken
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) oder eine adäquate kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss sind wünschenswert.
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrungen im Bereich der Personaladministration
- Kenntnisse des betrieblichen Personal-, Gehalts- und Sozialwesens
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie eines Personalabrechnungs- und Informationssystems
- Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Grundwissen im Bereich des Arbeitsrechts
- Tarifvertraglich garantiertes Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt qualifikationsabhängig bis zu 60.000 Euro p. a.)
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing, Deutschlandticket
- Intensive Einarbeitung „on the job“, kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten sowie finanzielle Förderung bis zu 15.000,00 € für nebenberufliche Weiterbildungen
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen des mobilen Arbeitens
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement