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Vonovia

  • Bochum
  • Post Date: 16. Juli 2024
Jobbeschreibung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

Innerhalb der Vonovia ist der Bereich Innovation & Business Building für die Identifikation und Analyse relevanter (digitaler) Trends und Technologien verantwortlich. Ziel ist es dabei, neue (datengetriebene) Produkte und Services für unsere internen und externen Kunden und damit neue Geschäfte für die Vonovia zu entwickeln. Hierzu setzen wir verstärkt auf kunden- und datenzentrierte Ansätze.

Für die weitere Expansion unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir in der Abteilung „Innovationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zukunftsorientierten Teamplayer/in.


  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen, (digitalen) Trends und Startups sowie Bewertung der Relevanz für die Organisation
  • Erarbeitung eigener Vorschläge für neue Innovationsprojekte basierend auf Trends, Wettbewerbsbeobachtungen, Kundenbedürfnissen und Startup Scouting
  • Bewertung und Priorisierung bestehender und neuer Ideen mit Bezug auf strategischen Fit, Beitrag zum Unternehmenserfolg und Umsetzbarkeit
  • Eigenständige Weiterentwicklung von Innovationsideen entlang des Innovationsprozesses und Erstellung von Analysen und Reportings
  • Erarbeiten von Präsentationsunterlagen zu relevanten Themen und Projekten für das Top-Management
  • Unterstützung bei der Durchführung von Ideation Workshops zur Generierung neuer Ideen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereiche


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement/Geschäftsentwicklung/Produktmanagement oder nachweisbare Gründungserfahrung
  • Erfahrungen in der Generierung und Entwicklung von Ideen sowie der Erstellung von Markstudien, Trendreports und -analysen
  • Begeisterungsfähigkeit für innovative Themen und Technologien sowie moderne Tools und Arbeitsmethoden
  • Affinität zu Innovationsideen aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz mit ausgeprägtem Daten- und IT-Bezug
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und s elbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Anwendung moderner Innovationsmethoden (z.B. Design Thinking und Lean Startup) von Vorteil

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team
  • Praxisnahe Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
  • Dynamische Projektumsetzung und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Chance auf eine persönliche Entwicklung mit unternehmerischer Verantwortung. Werden Sie zum „Unternehmer im Konzern“
  • Eine unkomplizierte und persönliche Arbeitsatmosphäre sowie eine von kollegialem Miteinander geprägte Führungsphilosophie
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
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