Jobbeschreibung
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns! Nimm die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an.
- Du übernimmst die selbständige, eigenverantwortliche, sach- und fachgerechte Ausführung von Kabelmontagen in den Netzen der Spannungsebenen 1 kV, 10 kV & 25 kV inkl. Hausanschlüssen.
- Im Kabelnetz montierst du eigenständig Kabelgarnituren mit verschiedenen Montagetechniken (Warmschrumpf-, Aufschieb, Vergusstechnik, etc.) und setzt dabei auch das Arbeitsverfahren "Arbeiten unter Spannung" im 0,4 kV-Bereich ein.
- Du dokumentierst alle Arbeiten sorgfältig und nutzt dabei u.a. ein Tablet zur Eingabe der Daten in unsere Bau- und Betriebssoftware.
- Bei all deinen Tätigkeiten berücksichtigst du die internen und externen Arbeitsschutz- und Umweltanforderungen.
- Du bringst deine Fertigkeiten durch den übergreifender Einsatz in allen 3 Montageteams der Gruppe "Netzmontage Strom" ein und erweiterst hierdurch gleichzeitig deine Kenntnisse im Bereich Netztechnik.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
- Auch besitzt du ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kennst die einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Gesetze, die zu deinem Arbeitsbereich gehören (VDE, BG ETEM, TRGS etc.).
- Die Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sind für dich selbstverständlich, ebenso wie ein kundenfreundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und der sichere Umgang mit digitalen Endgeräten.
- Eine uneingeschränkte arbeitsmedizinische Eignung zur körperlichen Arbeiten im Freien (G25) setzen wir ebenfalls voraus.
- Du besitzt einen Führerschein: mindestens Klasse B, ideal Klasse C1 (bis 7,5 t).
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung