Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg
Teilzeit (46,00 %)
- Bearbeitung von Genehmigungsverfahren: Verantwortlich für die effiziente und sorgfältige Bearbeitung von Genehmigungsverfahren der Ärzte (m/w/d) zur Sicherstellung.
- Erteilung von Auskünften und Beratung: Bereitstellung präziser Auskünfte zum Verfahrensstand sowie umfassende Beratung unserer Mitglieder (m/w/d) zu den Genehmigungsverfahren.
- Daten- und Informationsmanagement: Einholung, Austausch und Weiterleitung relevanter Daten und Informationen innerhalb der Organisation zur Unterstützung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
- Erstellung von Stellungnahmen: Ausarbeitung fundierter Stellungnahmen für den Vorstand oder andere Organisationseinheiten zur Unterstützung der Entscheidungsprozesse.
- Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener beruflicher Weiterbildung im Gesundheitswesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.
- Engagement: Motiviert, sich für die medizinische Versorgung und die Interessen von Ärztinnen, Ärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV
- Essenszuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte