Jobbeschreibung
Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n
Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in
EG 09a
als technische*r Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Kartografie und Geodatenmanagement im Bereich Geoinformation für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.
Im Sachgebiet Kartografie und Geodatenmanagement wird eine großmaßstäbige objektorientierte Stadtkarte aufgebaut und fortgeführt, die zusätzlich auch als topografische GIS-basierte Datengrundlage für das städtische Grünflächenmanagement-System dient.
- Großmaßstäbige, GIS-basierte Erfassung, Bearbeitung und objektorientierte Modellierung topografischer Elemente für GIS-basierte Stadtkarten im Innen- und Außendienst unter Zuhilfenahme aktueller und historischer Kartengrundlagen und Luftbilder (2D und 3D)
- Kommunikation und Abstimmung zwischen den beteiligten Fachbereichen zur Klärung der Zuordnung und des Detailgrades von GIS-basierten Objekten
- GIS-basierte Nachbearbeitung und Qualitätsprüfung
- Vor-Ort-Vergleiche auf städtischen Flächen und im Gelände
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über eine andere abgeschlossene Berufsausbildung sowie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
- Aktuelle Fachkenntnisse im genannten Aufgabenfeld, insbesondere gute praktische Erfahrung im Bereich der Erfassung und Bearbeitung von GIS-basierten Geodaten
- Gute EDV-Kenntnisse einschließlich der Office Produktfamilie
- Gute Erfahrungen mit mindestens einem der GIS-Programmsysteme ESRI ArcGIS for Desktop, QGIS, Geograf oder vergleichbar
- Körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Ortsvergleichen und Vor-Ort-Messungen im Gelände, auch abseits befestigter Wege
- Gute Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick und ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Soziale Kompetenz, Gender- und Diversity-Kompetenz
- Von Vorteil: Kenntnisse im Themenfeld von Grünflächenmanagementsystemen oder der Erfassung von Inhalten für ein Grünflächenmanagementsystem
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote