Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Soziale Einrichtungen und Ehrenamt eine Stelle an als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Servicecenter Soziales/Pflegeberatung
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 0,85 % (derzeit 35 Std. für Beamte (m/w/d) bzw. 33 Std. für Tarifbeschäftigte (m/w/d)).
- Pflegeberatung von Pflegebedürftigen und/oder deren Angehörigen (m/w/d)
- Dokumentation der Pflegeberatung und deren Ergebniskontrolle
- aktive Betreuung verschiedener Gruppen des Projekts "Aktiv im Alter"
- Beteiligung, Unterstützung und Teilnahme an verschiedenen Arbeitskreisen
- Vorbereitung, Teilnahme und Unterstützung an Sonderveranstaltungen (z.B. Seniorentag, Ehrenamtstag)
- Vernetzung, Entwicklung und Etablierung von neuen Angeboten sowie Projekt-Arbeiten für den Sozialraum Königswinter
- Betreuung und Unterstützung der Seniorvertretung sowie Beauftragte:r (m/w/d) für Menschen (m/w/d) mit Behinderung
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen
- die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (alt: Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) bzw. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt AL I) und jene, die eine dieser Voraussetzungen bis August 2024 erfüllen
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- Interesse an einer Stelle mit Publikumskontakt sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Trägern
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauender Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen (m/w/d)
- Grundkenntnissen über die verschiedenen Sozialleistungsträger und deren Leistungsarten sowie Kenntnissen des Sozialraums Königswinter sind wünschenswert
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 8 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)