Jobbeschreibung
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01.01.2025 in der Stabsstelle Recht, Umlegung und Versicherungen eine Stelle an als
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Versicherungsdienstleistungen, Baulandumlegung, Rechtsberatung und Schiedswesen
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 32 Stunden.
- Versicherungsdienstleistungen für die gesamte Verwaltung, zum Beispiel Gebäude-, Haftpflicht-, Eigenschaden-, Rechtsschutz-, Kfz-, Maschinen- und Elektronikversicherung
- Mittelanmeldungen für den Haushalt sowie Buchung von Versicherungsbeiträgen und Prozesskosten
- Baulandumlegungsverfahren – Durchführung des rechtlichen Verfahrens bei der Umsetzung von Vorgaben aus einem Bebauungsplan
- Rechtsberatung und Schiedswesen, dazu gehört die
- Durchführung der Wahlen von Schiedspersonen (m/w/d) für das Stadtgebiet Königswinter sowie deren Betreuung und Abwicklung der Sachkosten
- Wahl der Schöffen (m/w/d) für das Landgericht Bonn
- Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden
- Führung der Prozessstatistik sowie administrative und organisatorische Unterstützung der Jurist:innen (m/w/d)
- die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder
- der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: AL II) oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Versicherungen
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- guten organisatorischen Fähigkeiten sowie sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie der Fähigkeit zum selbstständigen arbeiten
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung (wünschenswert)
- eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)