Jobbeschreibung
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen auch Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!
Als Head of Real Estate / Facility Management (m/w/d) bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Gestalte die Zukunft des globalen Real Estate Managements mit uns! Führe ein engagiertes 8-köpfiges Team und fördere Zusammenarbeit, um gemeinsam nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Du leitest und entwickelst das zentrale Real Estate / Facility Management Team an den Standorten Hamburg, Aschaffenburg und Frankfurt, zudem bist du für den Aufbau sowie die Führung der globalen Organisation in diesem Bereich verantwortlich
- Die Entwicklung und Verfolgung einer Immobilienstrategie, die sich an der übergeordneten Strategie der KION Group orientiert, liegt in deiner Hand. Dabei stellst du die Transparenz des Immobilienportfolios, einschließlich Laufzeiten, Verbindlichkeiten, Bilanzauswirkungen sowie mittel- und langfristiger Entwicklungen sicher
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Service Level Agreements, die die Verfügbarkeit, Kosten, Standards, Qualitäten und Sicherheit im Standortbetrieb standardisieren
- Durch die Standardisierung und Bündelung von Facility-Management-Leistungen trägst du dazu bei, die Lebenszykluskosten positiv zu beeinflussen und die Rechtssicherheit der Immobilien zu gewährleisten
- Die Entwicklung und Bereitstellung von Standards für die Immobilien- und Standortentwicklung, einschließlich Standortbewertung, Vermietung sowie Kauf und Verkauf von Immobilien, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Du bist zuständig für die fortlaufende Standardisierung im Bereich Architektur und Baumanagement, die sich auf Corporate Identity, Technik und Nachhaltigkeit konzentriert
- Die Ermittlung von Best Practices, die Definition von Konzernstandards und deren Rollout an relevanten Standorten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Architektur, Facility Management, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bauwesen, Gebäudetechnik o.ä. oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mit mehrjähriger einschlägiger internationaler Erfahrung im Bereich Corporate Real Estate sowie fundierten Kenntnissen in der fachlichen Führung bringst du wertvolle Expertise mit, Erfahrungen in disziplinarischer Führung sind zudem wünschenswert
- Du kannst dein Geschick in Verhandlungen mit Vermieter:innen, Dienstleistern und anderen Stakeholdern gewinnbringend einsetzen
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten im Industrieumfeld und bist in der Lage, verschiedene Projekte zu koordinieren sowie auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) runden dein Profil ab
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir bei der KION Group mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 100 Ländern. Unsere starken Marken arbeiten eng zusammen, um die Intralogistik zukunftsweisend zu gestalten und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden weltweit zu bieten
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten
- Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Mobile Arbeiten aus dem Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Unsere Basics: attraktives Grundgehalt und Bonuspaket mit Short-Term Incentive (STI) und drei-jährigem Long-Term Incentive (LTI), Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Car Allowance, Einzelpensionszusage, Unfallversicherung, regelmäßige Vorsorgeuntersuchung, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, Firmen-Parkplätze, Betriebsrestaurant