Jobbeschreibung
Die STORAG ETZEL GmbH ist der größte unabhängige Anbieter von Kavernenspeichern in Deutschland und leistet damit einen wertvollen Beitrag zur Energiesicherheit und Gasnetzstabilität in Deutschland und Nordwesteuropa. Am Standort Etzel in Ostfriesland bauen, unterhalten und vermieten wir seit 1971 untertägige Speicherkapazität für Gas und Öl und wollen den Standort im Rahmen des Projekts H2CAST für die Zukunft aufstellen. Neben der Speicherung fossiler Energieträger wie Erdöl und Erdgas können auch erneuerbare Energien in Kavernen gespeichert werden. Im Kontext der Energiewende und Dekarbonisierung wird in dem Forschungsprojekt H2CAST Etzel die Umwidmung von Untertagespeichern von Gas/Öl auf Wasserstoff untersucht.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Steuerung/Koordination des externen lT-Outsourcing- sowie weiteren lT-Dienstleistern
- Regelmäßige Abstimmung im SAP-Key-User Team zur Bewertung der SAP-Changes
- Das Einführen und Begleiten neuer SAP-Funktionalitäten und Module und Durchführen von System-Tests in Verbindung mit den Fachbereichen
- Anwenderservice und Beratung vor Ort, als Bindeglied zwischen den Fachberatern des SAP-Outsourcing-Partners und den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der SAP- und allgemeiner IT-Prozesse
- Leitung von IT – Projekten
- Administrative Tätigkeiten Datenbank basierter Spezialsoftware der STORAG ETZEL
- Erarbeitung und Pflege von lT-Richtlinien
- lT-Systemingenieur / lT-Systemtechniker / Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
- Gute allgemeine SAP-Systemkenntnisse SAP (idealerweise mindestens in einem der Module PM, MM, FI, CO…)
- Gute Kenntnisse im Bereich lT-Systemtechnik
- Didaktisches Geschick, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Von Vorteil:
- Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld
- Erfahrungen im SAP WM
- Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk und Datenbanken.
- Erfahrungen in der Systemverwaltung von Windows Server-Infrastrukturen und Virtualisierung (VMware)
Ihre persönliche Qualifikation:
- Ausgeprägtes Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick bei gleichzeitiger konsequenter zielorientierter, eigenverantwortlicher Aufgabenerledigung
- Hohe Belastbarkeit
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Sozialkompetenz
- Einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen nach der Einarbeitung
- Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen u. beruflichen Entwicklung
- Unternehmensvorteile wie VWL, Bike-Leasing, Fitnessstudio (Hanse Fit)
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten
- Freizeitausgleich eventueller Mehrarbeit
- 31 Tage jährlichen Erholungsurlaub