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Jobbeschreibung

Wir sind für das Stromnetz und die Straßenbeleuchtung im Kreis Groß-Gerau zuständig und gehören zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Seit über 100 Jahren versorgen wir zuverlässig die Region und sind mittlerweile auf rund 60 Mitarbeiter/-innen angewachsen. Wachsen Sie jetzt mit und werden Teil des Teams!

• Erweiterung und Betreuung der Powerline Infrastruktur im Versorgungsgebiet
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für intelligente Ortsnetzstationen
• Verantwortung über die Organisation der Messstellendienstleistungen (Inbetriebnahme, Turnuswechsel für beauftragte Zähler, Messsätze, Sonderzähler und Rollout intelligente Messsysteme) in der Niederspannung und Mittelspannung sowie Koordinierung mit dem Messstellenbetreiber
• Abstimmung mit Kunden und Installateuren zu Fragen der Messkonzeptauswahl
• Ansprechpartner für intelligente Messsysteme und deren Roll-Out
• Koordination interner Zählermonteure und externe Dienstleister

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Fachrichtung Versorgungs-, Energie- bzw. Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Abschluss (Meister, Techniker etc.)
• Kenntnisse über die Regelungen des Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Erneuerbaren-Energie-Gesetz (EEG) bzw. dem Kraft-Wärme-Gesetz (KWKG) sind wünschenswert
• Spartenübergreifendes Denken und Handeln
• Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Sachliches und freundliches Auftreten
• Hohe Affinität für Softwareanwendungen (Office, Leitsystemtechnik, Kommunikations- und IT-Technik)
• Führerschein Klasse B
  
  

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. kostenlose Nutzung von Fitnessstudios), arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

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