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grenke AG

Jobbeschreibung

Warum die grenke als Möglich­macher einfacher Finan­zierungs­lösungen für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbei­ter:in­nen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unter­stützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäfts­ideen in die Tat umzu­setzen – mit wach­sendem Erfolg.

Finde mehr über uns heraus!

Tax Manager (m/w/d)

10001|GRENKE AG|DE
Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.


  • Ansprechpartner:in für in- und ausländische Konzern­gesellschaften und Fachabteilungen bei Frage­stellungen im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer
  • Schnittstelle zu steuerlichen Beratern im In- und Ausland
  • Abwicklung operativer Aufgaben im Bereich Ertragsteuern und Umsatz­steuer
  • Weiterentwicklung der Verrechnungs­preise und Dokumentationen
  • Begleitung, Vorbereitung und Unter­stützung von in- und ausländischen Betriebs­prüfungen
  • Mitwirkung bei der Würdigung und Fort­entwicklung von ertrag- und umsatz­steuer­relevanten Geschäfts­prozessen
  • Mitwirkung bei steuerlichen Sonder­projekten im In- und Ausland

  • Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit Fachrichtung Steuern / Finanzen, alternativ Weiterbildung zu Steuer­fachwirt:in, gerne mit bestandenem Steuer­berater­examen
  • Relevante mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Steuer­abteilung eines internationalen Konzerns oder einer internationalen WP-Gesellschaft
  • Gute Kenntnisse im deutschen und im inter­nationalen Steuerrecht
  • Eigenverantwortliche und struktu­rierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten und rasche Auffassungs­gabe gepaart mit Prozess­affinität
  • Projekterfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

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