Jobbeschreibung

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

HR Expert (m/w/d)

• Bearbeiten von Reisekosten, Abwesenheiten, betrieblichen Altersvorsorge
• Pflege der digitalen Personalakte und von Stammdaten im SAP HCM System
• Fristen- und Terminmanagement
• Prüfung und Administration von Benefits (Dienstrad)
• Ansprechpartner (m/w/d) bei arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Bereich Arbeitsrecht, Steuern
• idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen
• gute MS-Office Kenntnisse, Interesse an digitalen HR-Tools
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Freude an der Arbeit im Team sowie ein freundliches und souveränes Auftreten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy
• Corporate Benefits
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #32481

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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