Jobbeschreibung
Unterstützen Sie die KVWL als Expert*in in unserem Geschäftsbereich IT & Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.
Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Expert*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!
- Strategische Analyse und Beobachtung der Gesetzgebung zur Digitalisierung im Gesundheitswesen sowie des Bedarfs und der Potenziale von E-Health-Anwendungen in der vertragsärztlichen Versorgung
- Koordination und Umsetzung regulatorischer Vorgaben in Maßnahmen für die Refinanzierung von Komponenten für die Telematikinfrastruktur
- Konzeptionelle Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einführung von E-Health-Lösungen in der ambulanten Versorgung in Westfalen-Lippe
- Kommunikation aktueller Themen in unsere Gremien, Regionen und Fachverbände in Form von Vorträgen, Webinaren und regelhaftem Austausch
- Aufbau strategischer Partnerschaften und Engagement in vielfältigen Netzwerken des digitalen Gesundheitswesens und Selbstverwaltung
- Konsolidierung der Impulse aus Politik, Fachverbänden und gematik für die KVWL und Praxen in Westfalen-Lippe
- Entwicklung von Kommunikations- und Kooperationskonzepten für aktuelle E-Health-Themen und zu gesetzlichen Neuregelungen
- Beratung der Praxen bei der Einführung von Telematikinfrastruktur-Fachanwendungen und digitalen Tools
- Professionelle Schnittstelle zu anderen Beteiligten
- Abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik, E-Health, Health Care Management, Gesundheitspolitik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Stakeholder-Management im Gesundheitswesen wünschenswert
- Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Interoperabilitäts-Standards im Gesundheitswesen
- Freude an der Erstellung und dem Vortrag von Präsentationen
- Kenntnisse der Prozesse in der Gesundheitsversorgung und der relevanten Gremien im Gesundheitssystem
- Kommunikationsstärke sowie Service- und Lösungsorientierung
- Begeisterung für Innovationen und Technologien sowie technisches Verständnis
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung