Jobbeschreibung
Stellenprofil: Für unseren Unternehmensbereich FABRICS suchen wir einen kommunikativen und lösungsorientierten Customs & Global Trade Specialist (w/m/d). Wir übernehmen sämtliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten rund um die Bereiche Zoll und Außenwirtschaft für unsere Landesgesellschaften in der Region EMEA. Als Ergänzung für unser schlagkräftiges Team mit Fokus auf Deutschland suchen wir kompetente Verstärkung bei der Abwicklung von Im- und Exportsendungen. Sofern für Sie Serviceorientierung und Teamwork keine Fremdwörter sind und Sie gerne Ihre Kompetenz bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse einbringen möchten sind Sie bei uns richtig.
Diese Position wird an unserem Standort in Putzbrunn, Bayern besetzt, mit der Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodelles, d.h. einen Teil der Zeit könnte Remote (bis zu 2 Tage) von zu Hause aus gearbeitet werden.
- Einfuhrabwicklung einschl. Erstellung von Zollanweisungen unter Einbindung externer Dienstleister, ggf. auch für UK Transaktionen
- Ausfuhrabwicklung einschließlich der Ausstellung von zollrelevanten Unterlagen und Zertifikaten mit Hilfe unseres Exportsystems und Zollabwicklungssystems ATLAS
- Gewährleistung der Einhaltung aller zoll- und ausfuhrrechtlichen Bestimmungen, inklusive deutschem Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
- Einreihung von Waren in den Zolltarif (Tarifierung)
- Überwachung der termin- und sachgerechten Abwicklung der Im- und Exportsendungen
- Kompetenter Ansprechpartner für Zollfragen der Fachabteilungen, Zollbehörden und Speditionen
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, Integration eines Zollsystems bzw. von Global Trade Projekten über das Tagesgeschäft hinaus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Industrie- bzw. Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau´
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Zollabwicklung
- Kenntnisse in der Tarifierung, sowie im Zollrecht (Unionszollkodex)
- Idealerweise Umgang mit gängigen Zoll- bzw. Export- / Importsystemen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und engagierte, selbständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie branchenüblicher Warenwirtschaftssysteme
- Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hybride Arbeitsvereinbarungen sind mit entsprechender Genehmigung und unter Einhaltung der Gore-Richtlinien zulässig.
Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt.
Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung.
Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.
Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.
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